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Pourquoi proposer un coaching d’impact ?
Accompagner un leader à un moment charnière de son parcours, appelé à assumer de nouvelles responsabilités ou à relever des défis inédits.
L’aider à accomplir sa mission, encore mieux.
Von Rohr & Associates propose une approche pragmatique et contextuelle qui s'appuie sur l'un de nos programmes de Talent Assessment Center© et/ou une évaluation à 360°.
Cette appréciation par des outils d’évaluation situationnelle et psychométrique permet au leader de s’aligner plus finement aux enjeux stratégiques, d’aiguiser son impact et d’optimiser sa performance et celle de son équipe.
Des bénéfices mutuels
