EVOLUTION INDIVIDUELLE

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Evaluer le potentiel de leadership

Réussir dans un contexte d’affaires disruptif requiert davantage d’agilité et d’adaptabilité que dans des environnements plus prévisibles.

Votre défi : repourvoir un poste de direction et sélectionner le candidat le mieux à même de relever les enjeux stratégiques de votre entreprise. Ceci pour optimiser alignement, impact et performance.

Parmi plusieurs profils correspondant à vos critères clefs, comment vous assurer que 

  • Leur profil comportemental soit à la hauteur des exigences du poste
  • Leurs valeurs, culture, savoir-être et fonctionnement soient alignés à ceux de votre Entreprise
  • Votre perception soit objectivement validée et documentée
  • L’entrée en fonction réponde véritablement à vos attentes

 

Notre prestation Valider une sélection vous accompagne dans votre processus de sélection pour

  • Aligner le potentiel aux besoins de votre entreprise
  • Optimiser le potentiel de leadership
  • Favoriser la prise en charge du nouveau poste grâce à une meilleure compréhension de son fonctionnement, motivations et atouts
» Valider une sélection