Nouveaux enjeux pour l'entreprise: nouvelles solutions

Le changement étant aujourd'hui la seule constante du monde des affaires, votre entreprise va être régulièrement confrontée à des cycles de mutation ayant des répercussions sur votre fonctionnement et votre personnel. Que ces changements soient liés à une fusion, une acquisition, un repositionnement, à la conquête d'un nouveau marché ou à l'externalisation, leur rythme peut créer une véritable fracture entre les besoins de votre entreprise et les talents, les compétences, le dynamisme et la motivation de vos collaborateurs.

Nous apportons aux entreprises, aux équipes et aux individus un soutien qui leur permet, pendant ces cycles de mutation, de faire coïncider, d'harmoniser et de synchroniser les activités économiques avec le développement des ressources humaines. Pour le bien des personnes et des résultats financiers.

Dynamiser la pérennité par les forces vives

Son expérience avec des sociétés aux prises avec le changement a conduit Von Rohr à concevoir un éventail de services destinés à favoriser l'évolution et les performances des entreprises comme des individus, et cela dans quatre domaines :

Von Rohr : des réponses réfléchies et proactives

Attirer et aligner les talents Les bonnes personnes, dotées des bonnes qualifications, au bon endroit.

Intégrer et mobiliser les talents Accompagner une entrée en fonction, une promotion pour assurer une intégration rapide et performante.

Activer le potentiel et la performance Accomplir sa mission - mieux ! Une approche contextuelle validée par un outil d'évaluation situationnel Baseline© pour générer alignement, impact personnel positif et performance accrue.

Gérer la transition des talents Le rythme incessant des cycles de changement requiert une réelle capacité d'adaptation de la part des entreprises et des individus.