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En tant que cadre dirigeant, une restructuration importante pourrait m'amener à devoir licencier certains membres de mon équipe. Je n'ai jamais fait cela auparavant et ne sais pas comment annoncer leur licenciement aux personnes concernées. |
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Comment annoncer la séparation ? |
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Une restructuration est un défi majeur pour chaque personne concernée - y compris pour vous-même - et doit être conduite avec humanité et sensibilité. Nous pouvons former vos cadres dirigeants aux techniques de licenciement et les conseiller sur la manière de gérer les émotions et les situations sensibles. Le jour J, nous pouvons être disponibles pour encadrer le collaborateur concerné lorsque la nouvelle lui a été annoncée.
Veuillez contacter Von Rohr & Associates pour avoir de plus amples informations. |
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Comment choisir le programme d'outplacement le mieux adapté ? |
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Nous travaillerons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre les besoins de votre organisation et de vos collaborateurs. Ensemble, nous pourrons trouver des solutions créatives pour apporter un soutien adéquat en restant en ligne avec votre budget. Nos services sont adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise afin d'apporter des solutions efficaces et flexibles, qu'il s'agisse d'un conseil individuel ou de groupe ou d'une combinaison des deux.
Merci de contacter Von Rohr & Associates pour avoir de plus amples informations. |
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Notre plan de restructuration affectera des filiales et des sites de production répartis dans 7 pays. Notre fonction RH étant centralisée, nous avons besoin de gérer globalement nos prestataires de services. |
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Pouvez-vous nous faire bénéficier d'un point de contact unique ayant fait ses preuves dans la gestion de larges projets internationaux et garantissant une prestation de services de qualité dans le monde entier ? |
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Si vous avez besoin de nos services dans plusieurs pays - ou même dans le monde entier - nous pouvons coordonner la gestion d'un projet international et la facturation depuis un seul bureau, en désignant une équipe en charge de la gestion du projet. Cette équipe centralisera les divers rapports d'activité et mettra en place un réseau de contacts adapté aux exigences de votre entreprise. Notre partenariat avec Arbora Global Career Partners vous garantit un service de qualité dans le monde entier. Vous pourrez ainsi utiliser au mieux nos ressources tout en vous assurant que nos services répondent aux mêmes standards de qualité élevés dans le monde entier.
Merci de contacter Von Rohr & Associates pour de plus amples informations. |
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En tant que nouveau Directeur RH, une de mes priorités est de retenir et d'encourager le développement des personnes essentielles à l'entreprise. |
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Comment pouvez-vous nous aider ? |
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Nous pouvons vous proposer un programme individuel de bilan de carrière ou de groupe. Ainsi, nous accompagnerons vos collaborateurs dans l'évaluation de leur potentiel personnel et professionnel et nous pourrons explorer comment faire coïncider leurs compétences uniques avec les besoins de votre organisation - soit dans leur rôle actuel ou en les préparant pour un nouveau rôle.
Merci de contacter Von Rohr & Associates pour de plus amples informations. |
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Notre organisation met en place une nouvelle orientation stratégique. |
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Comment pouvons-nous développer la capacité de nos cadres dirigeants à mener le changement ? Quelle aide peut nous apporter Von Rohr & Associates ? |
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Nous pouvons concevoir et délivrer des programmes de coaching personnalisés qui aideront vos cadres dirigeants à maîtriser ces nouveaux défis et à développer leur aptitude à maîtriser les enjeux et à mener le changement à l'intérieur de l'organisation.
Merci de contacter Von Rohr & Associates pour de plus amples informations. |
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Nous sommes une importante société multinationale avec des bureaux répartis en Amérique, en Europe et en Asie. |
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Pouvez-vous nous aider globalement et si oui, comment ? |
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Grâce à notre partenariat actif avec Arbora Global Career Partners, nous pouvons répondre aux attentes de nos clients sur le plan international. Nous pouvons fournir tous nos services sur une base mondiale, tout en les adaptant pour qu'ils reflètent les différences locales, légales et culturelles. Vous pouvez collaborer avec une seule équipe expérimentée dans la gestion de projets internationaux. Mais où que soient localisés vos collaborateurs, ils auront la possibilité de travailler avec des consultants qui connaissent le marché local et qui sont sensibilisés aux problèmes spécifiques qui peuvent s'y poser.
Merci de contacter Von Rohr & Associates pour de plus amples informations. |
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Je dois transférer un cadre depuis l'étranger. Sa décision finale de venir s'établir en Suisse dépend des opportunités éventuelles pour son conjoint de poursuivre sa carrière dans la région. |
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Comment gérer les carrières parallèles de nos expatriés ? |
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Nous nous ferons un plaisir de rencontrer le conjoint du cadre expatrié, afin d'identifier ses perspectives professionnelles sur le marché suisse. Si le cadre accepte son transfert, nous pouvons, dans un second temps, aider son conjoint à cibler et exploiter de nouvelles opportunités de carrière en Suisse.
Merci de contacter Von Rohr & Associates pour de plus amples informations. |
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