TRANSITION DE CARRIERE

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Réalité d’aujourd’hui – opportunité de demain ?

D’entente avec votre conjoint, vous souhaitez qu’il ou elle tire parti de l’opportunité d’un transfert ou d’un nouvel emploi en Suisse. Pourtant, ce transfert peut vous obliger à renoncer à votre emploi actuel et explorer de nouvelles opportunités pour rebondir dans votre nouveau pays de destination.

Désireux de faciliter votre intégration professionnelle suite à votre transfert, l’employeur de votre conjoint vous propose un service Partenaire carrière parallèle pour valoriser votre potentiel en Suisse.

 

En quoi consiste cette prestation ?

Ce service professionnel complet vous guide dès en Suisse pour concrétiser un nouveau projet professionnel, via

  • Un accompagnement personnalisé au travers de séances de coaching et de conseils individuels
  • Une méthodologie Career Life-Cycle Management© qui place la transition et développement professionnels dans un contexte plus large.
  • Le partage de meilleures pratiques au travers d’ateliers favorisant une dynamique de groupe et le partage d’expérience
  • L’accès à des plateformes de réseaux professionnels et personnels
  • Des services d’intelligence économique hors pair permettant d’explorer le marché « caché » de l’emploi et d’assurer un avantage concurrentiel
  • Une infrastructure de travail performante 

Un entretien exploratoire, sans engagement, permet de construire un programme d’accompagnement sur mesure, en ligne avec vos aspirations et potentiel.

 

Ce service vous permettra de 

  • Poursuivre votre parcours professionnel, voire l’élargir, en Suisse en bénéficiant d’une expertise et de plateformes réseaux qui ont fait leurs preuves
  • Concrétiser un nouveau projet professionnel dans les meilleurs délais, qu’il s’agisse d’un nouvel emploi, d’un projet entrepreneurial ou d’une formation continue

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