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Von Rohr & Associates s’appuie sur une équipe expérimentée, complémentaire, interdisciplinaire et multiculturelle, composée de consultants et d’une équipe support.
Les compétences des coaches sont ancrées dans une connaissance avérée de la psychologie du monde des affaires. Issus du monde l’entreprise, ils ont exercé des fonctions de direction ou de management dans des domaines très variés au sein de PME ou de multinationales. Ils s’expriment en anglais, français, allemand et espagnol en pleine conscience des particularités culturelles.
Certifiés, les consultants utilisent des outils d’évaluation ciblés pour un résultat optimal en réponse aux exigences pointues des clients.
Un coach personnel unique et dédié guide chaque individu tout au long de son programme. L’accompagnement peut être complété par l’intervention ponctuelle de consultants experts et de spécialistes afin de répondre à des besoins spécifiques.
Des partenaires externes établis en Suisse et à l’étranger, apportent un support hautement spécialisé sur des thématiques allant du conseil en image professionnelle jusqu’à l’expertise fiscale ou juridique en cas de création d’entreprise.
President, Founder
"Le leadership – c’est libérer le potentiel d’un individu pour le faire évoluer." Bill Bradly
Eva a fondé Von Rohr & Associates en 1993 pour faire émerger et valoriser le potentiel de chacun au-delà des cycles de mutation. Dans un monde caractérisé par la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté, la pérennité des talents et des organisations réside dans leur capacité à se réinventer. Titulaire d’une Licence ès Science politiques et d’un Diplôme d’Interprète de conférence de l’Université de Genève, elle obtient un MBA à IMD Lausanne. Depuis, elle met son esprit entrepreneurial au service de l’évolution, de la performance et de la transition des talents.
Director
"Le courage, c’est de se lever et de s’exprimer ; le courage, c’est aussi de savoir rester assis et écouter." Winston Churchill
Convaincue que la fonction Ressources Humaines ne peut soutenir l’entreprise que par une excellente compréhension de tous ses aspects économiques et fonctionnels, Marie-Anne a géré des projets de transformation dans des domaines très divers, allant de l’industrie lourde aux composants électroniques en passant par les secteurs de la beauté et de la joaillerie. Elle a occupé des postes RH à envergure internationale dans de petites et grandes organisations et établi sa société de conseil en management et ressources humaines en 2017. Elle est diplômée en Psychologie du Travail de l’Université de Neuchâtel.
Director
"Un trajet de mille milles commence par un seul pas." Laozi
Nick a fondé la société éponyme de Dryden Associates SA en 2008, spécialisée dans la comptabilité et les services aux entreprises internationales en Suisse. Diplômé de l'Université d'Edimbourg, il a obtenu le titre de comptable agréé auprès d'Ernst & Young. Il est également titulaire d’un MBA de l'IMD. Il a un vaste réseau d'affaires à son actif et, en tant que membre enthousiaste des chambres de commerce anglo-suisses et sino-suisse, il participe et s'intéresse vivement au développement des aspects internationaux du commerce et des services de Genève.
Director, Marketing & Business Development
“L’homme mérite qu’il se soucie de lui-même car il porte dans son âme les germes de son devenir." Carl Gustave Jung
Frédérique a rejoint le cabinet en 2017 après plus de 20 ans investis au développement et au management de marques à l’international dans le secteur du luxe en France et en Suisse. Titulaire d’un Master en Management stratégique et d’une Certification en e-Business & e-Communication, elle est au bénéfice d’un réseau international solide et d’une connaissance approfondie du tissu économique romand. Elle met son expertise notamment au service des projets d’entrepreneuriat et du Personal Branding. Analyste certifiée dans l'outil d'évaluation Predictive Index, Frédérique a été formée au profiling, au Mindful Leadership et à l'auto-hypnose.
Director, Career Transition & Coaching Practice
“Le pessimiste se plaint du vent; l’optimiste s’attend à ce que cela change; le réaliste ajuste les voiles.” William Arthur Ward
Après plus de 25 ans d’expérience professionnelle, dont 20 dans les Ressources Humaines, occupant des rôles stratégiques et opérationnels dans des environnements multinationaux, Kathryne a rejoint le cabinet en 2012. Elle apporte un réseau professionnel solide, ainsi que son enthousiasme et engagement envers le capital humain et de son potentiel de développement. Ceci lui permet de guider un individu, à une charnière professionnelle, vers le succès et la satisfaction personnelle. Kathryne est titulaire d’un diplôme en Business Administration du Fisher College à Boston. Formatrice certifiée en «Talent Development» elle est Analyste certifiée dans l’outil d’évaluation Predictive Index.
Lead, Talent Assessment & Development Practice
"Demain dépend de nous et nous n’avons pas le droit de laisser tomber." Albert Jaccard
Anouk a rejoint Von Rohr & Associates en octobre 2018 après plus de 20 ans d’activité dans la gestion de carrière et des ressources humaines. En tant que psychologue diplômée, elle est passionnée par l’évaluation et le développement des compétences personnelles et sociales. Elle est Analyste certifiée pour plusieurs outils tels que CAPP, PerformanSe, Insights, Assessfirst. Grâce à plus de 15 ans dans des activités de conseils en gestion des ressources humaines, elle possède une très bonne connaissance du tissu économique romand.
Senior Consultant
"Quoi que vous rêviez d’entreprendre, commencez-le. L’audace a du génie, du pouvoir et de la magie.” Goethe
Nathalie collabore avec le cabinet depuis 2004. Coach Professionnelle certifiée, spécialisée en gestion de carrière, leadership et Personal Branding, elle accompagne, guide et mobilise le potentiel et les talents des individus pour leur permettre de réussir un parcours professionnel porteur de sens qui leur ressemble.
Après un Master en Sciences Economiques et Sociales et un post-grade en Management International, elle exercera des fonctions d’acheteur et de responsable des ventes, avant de se tourner vers la formation en entreprise. Formée en Analyse Transactionnelle et en coaching d’équipe, elle est également certifiée dans l'outil d'évaluation MBTI.
Senior Consultant
" L’échec est seulement l’opportunité de recommencer d’une façon plus intelligente." Henry Ford
Patrice a rejoint le cabinet en janvier 2017 après une expérience de plus de 20 ans dans le domaine du recrutement et de la réinsertion professionnelle au sein de structures locales et internationales. Son expertise lui permet d’être un acteur privilégié de l’évolution du marché de l’emploi et des attentes des sociétés. Ce qui le passionne dans ce métier est de coacher les individus tout au long du processus de transition de carrière, de leur apporter un service et un conseil basés sur une approche pragmatique en adéquation avec les exigences évolutives du marché. Diplômé de l’Institute of Linguists of London, il est Analyste certifié de l’outil d’évalutation Insights Discovery.
Senior Consultant
"Le succès n’a de sens et n’est durable, que s’il est partagé! "
Jean-Robert offre aux individus et aux entreprises, 32 années d'expérience de conduite du changement en tant que Directeur des Ressources Humaines & Logistique pour les accompagner, tant dans les phases de réflexion que de transition professionnelles. Par son expertise, il stimule et soutient la prise de conscience de leurs propres ressources et potentiels. Titulaire d'un diplôme fédéral d'Organisation, complété par une certification « Human Resource Manager », il dispose également d’un solide réseau au sein du tissu économique romand, levier important dans l’accompagnement de leurs projets. Jean-Robert est Analyste certifié dans l'outil d'évaluation Insights Discovery.
Senior Consultant
"Un point calme dans un monde tournoyant." T.S. Eliot
Depuis 2001, Maja accompagne les individus dans leur transition professionnelle, partageant ses connaissances en ressources humaines et développement personnel et mettant à leur disposition outils et l'approche adaptés à leurs objectifs et leur personnalité.
Titulaire d’un Master en Economie et Gestion d’entreprise, membre de la direction d’un groupe international de l’industrie électronique pendant 12 ans, elle a lancé son activité indépendante, travaillant avec des personnes venant d’horizons, de fonctions et d’origines variés. Maja est Analyste certifié dans l'outil d'évaluation Insights Discovery.
Senior Consultant
“On ne peut comprendre la vie qu'en regardant en arrière ; on ne peut la vivre qu'en regardant en avant.” Sören Kierkegaard
Avec plus de 30 ans d’expérience en gestion internationale, Geoff a occupé des postes de haut niveau dans des sociétés de premier plan dans les secteurs de biens de consommation courante (FMCG) ainsi que dans le domaine de la santé et de la technologie.
Coach, écrivain et consultant, Geoff se consacre à aider les personnes et les organisations à révéler et accroître leur potentiel et travaille avec diverses entreprises et ONG. Geoff a rejoint le cabinet en 2018. Basé en Suisse depuis 25 ans, il est au bénéfice d’un réseau solide, ancré dans l'environnement économique, local et international.
Co-auteur de “Engaged: Unleashing Your Organization’s Potential Through Employee Engagement”, Geoff possède un Master en Management ainsi qu’un Diplôme post-grade en psychologie du développement et changement organisationnel. Geoffrey est membre du Chartered Institute of Personnel and Development (FCIPD), directeur agréé (CMgr) et du Chartered Management Institute (FCMI).
Senior Consultant
“Le grand plaisir de la vie, c’est de faire ce que les gens disent que vous ne pouvez pas faire. » Walter Bagehot
Professionnel des Ressources Humaines, Hugues met à profit son expérience dans divers secteurs, proposant des solutions innovantes axées sur la performance individuelle, la culture et le développement, l’intégration organisationnelle des ressources dans l'opérationnel et les projets de gestion du changement.
Hugues a rejoint le cabinet en 2019 en tant que Senior Consultant, en parallèle de son activité de DRH auprès d’un fabricant mondial de textiles techniques. Il accompagne la transition de carrière, les bilans de compétences ainsi que le talent assessment center. Il intervient également sur l’élaboration et la mise en place de solutions RH, en réponse aux défis actuels au plus près des besoins des clients.
Hugues a débuté sa carrière dans l’hôtellerie avant de rejoindre divers environnements de multinationales au niveau de la Direction des Ressources Humaines régionales et mondiales. Outre ses activités professionnelles, il a co-fondé Five Sports Management en 2014, une marque suisse spécialisée dans l’organisation d’événements sportifs et dans le coaching des athlètes. Il prépare une certification de coaching ICF.
Senior Consultant, Dr. in Cognitive Psychology
"Faire ce que l’on dit est grand, être ce que l’on dit est notre chef d’oeuvre."
Partenaire du cabinet depuis plus de 20 ans, Isabelle a une large d’expérience en Repositionnement de Carrière, Développement des Organisations et des Hommes. Pour soutenir ces processus, elle utilise le Capp et le CSN, outils source de développement donnant une image interactive du fonctionnement et des désirs de la personne. Egalement, les outils d’évaluation 360° - le LEA et le Sonar - offrent un profil des talents de management et de leadership et une lecture permettant un auto-apprentissage sur la compréhension des différentes entrées cognitives couplées avec celle des tempéraments. Elle est titulaire d'un Doctorat en psychologie cognitive et d’un diplôme en Pédagogie.
Senior Consultant
"Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible." Antoine de Saint-Exupéry
Avec une expérience de 20 ans dans le consulting, le coaching et la formation au niveau international, Anne-Marie a rejoint le cabinet en 2013. Elle accompagne des individus en transition de carrière, ainsi que des exécutifs et leaders, en mettant l’accent sur la collaboration, l’équilibre de vie et la santé. Par une approche systémique, elle intervient auprès de Comités de direction et d’équipes qui aspirent à augmenter leur agilité et capacité à s’adapter au changement et travaille à titre de médiatrice dans la gestion de conflits. Conseiller auprès de dirigeants des fonctions publiques canadienne et française, elle a été chef de cabinet, diplomate et gestionnaire de projets au Canada, au Mexique et en France. Issue du Cycle international de l’Ecole Nationale d’Administration en France et titulaire d’un Masters de l’Université Carleton (Canada). Bilingue, elle est certifiée entres autres en Systemic Team Coaching, dans le MBTI et l’instrument Thomas Kilman, en Conversation cruciales et Influencer, praticienne en hypnothérapie et formée en Mindfulness.
Associate, Client Services Geneva
"Le succès n’est pas final, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte." Winston S. Churchill
Lesley a rejoint Von Rohr & Associates en novembre 2005 en qualité de Chargée Service Clientèle pour le bureau de Genève. Elle gère l’ensemble du processus depuis la demande d’information à la coordination de l’exécution du mandat, jusqu’à la facturation. Après une formation commerciale au Royaume-Uni, elle a plusieurs années d’expérience dans le domaine administratif acquises dans les organisations internationales et l’environnement suisse.
Services Support
"Il vaut toujours mieux essayer que de ne jamais échouer." Andrew Williams
Dorothée a rejoint l’équipe Von Rohr & Associates en 2003. Après plusieurs années en tant qu’Assistante de Direction auprès d’un leader international du négoce, elle est maintenant responsable de l’accueil et du support administratif au sein de l'équipe de Lausanne. Elle est un soutien actif et engagé auprès des individus dans leurs démarches administratives et l’utilisation des outils et des ressources à leur disposition.
Associate, Client Services Lausanne
"Souris à la vie et la vie te sourira…"
Caroline a intégré le cabinet en 2009, en qualité de Chargée Service Clientèle. Titulaire d'un diplôme de commerce et formée dans l'hôtellerie, elle maîtrise parfaitement le domaine événementiel ayant travaillé dans le domaine hôtelier puis au sein d’une fédération internationale sportive. Elle est pour les clients le «point d’entrée» pour le bureau de Lausanne. Elle gère l’ensemble du processus depuis la demande d’information à la coordination de l’exécution du mandat et jusqu’à la facturation. Elle travaille en étroite collaboration avec la direction dans l’activité auprès de la clientèle et des individus.
Associate, Services & Operations
"La force ne vient pas des capacités physiques. Elle vient d’une indomptable volonté." Gandhi
Céline a rejoint Von Rohr & Associates en 2014. Titulaire d’une Licence ès Lettres en linguistique de l’Université de Genève, elle a acquis son expérience en tant qu’Assistante administrative chargée du support informatique dans une association internationale pendant 13 ans. Elle accueille les individus en collaboration avec l’équipe support. Elle est responsable du support informatique, de l’organisation des ateliers et de la comptabilité. Elle se charge également de tenir à jour l'infrastructure IT et le site internet, et anime un atelier sur LinkedIn.
Client Services Support
«Ce que nous devons apprendre à faire, nous l’apprenons en le faisant.» Aristote.
Au bénéfice d’une formation commerciale, Cathy a rejoint le cabinet en 2002 après avoir effectué la majeure partie de sa carrière en tant qu’Assistante Administrative au sein de différentes entreprises multinationales. En collaboration avec l'Equipe de Support, elle est responsable de l’accueil et du service aux individus ainsi que du support auprès de la direction, s'agissant du portefeuille client du cabinet.
